鋼之家網(wǎng)站縱橫鋼市俱樂部第七十五次礦煤焦鋼沙龍
武鋼有限：堅持市場化改革不動搖，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面
【摘要】1月24日下午，武鋼有限舉行二屆十次職代會、一屆九次工代會、2025年管理研討會、干部大會。大會團(tuán)結(jié)民主、求真務(wù)實、凝聚人心，激勵全體黨員干部攻堅克難、奮力前行，為建成“行業(yè)標(biāo)桿、城市名片、員工驕傲”的一流企業(yè)不懈奮斗。
1月24日下午，武鋼有限舉行二屆十次職代會、一屆九次工代會、2025年管理研討會、干部大會。大會團(tuán)結(jié)民主、求真務(wù)實、凝聚人心，激勵全體黨員干部攻堅克難、奮力前行，為建成“行業(yè)標(biāo)桿、城市名片、員工驕傲”的一流企業(yè)不懈奮斗。武鋼有限黨委書記、執(zhí)行董事劉寶軍出席會議并作總結(jié)講話?？偨?jīng)理、黨委副書記宋澤啟作職代會工作報告，黨委副書記、紀(jì)委書記劉義軍主持會議。
會議在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕，公司工會主席李勝作職代會綜合說明，與會代表觀看了管理變革專題片《寶武思想界——關(guān)注武鋼有限內(nèi)外市場化改革》，運(yùn)營改善部負(fù)責(zé)人作了《堅持市場化方向不動搖持續(xù)深入推進(jìn)公司“2+8”管理變革》的報告。會上還表決通過了《大會決議（草案）》。
宋澤啟同志作了題為《堅定不移深化改革持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展動能奮力譜寫“行業(yè)標(biāo)桿、城市名片、員工驕傲”的一流企業(yè)發(fā)展新篇章》的工作報告。報告指出，2024年是武鋼有限極具挑戰(zhàn)、極不平凡的一年。面對鋼鐵行業(yè)的下行壓力，武鋼有限上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在寶鋼股份黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“四化”發(fā)展方向、“四有”經(jīng)營原則，持續(xù)深化“2+8”管理變革，引領(lǐng)產(chǎn)供銷研一體發(fā)力，全方位穩(wěn)生產(chǎn)、拓市場，全要素降成本、防風(fēng)險，各項事業(yè)取得全面進(jìn)步。
2025年公司經(jīng)營工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認(rèn)真落實中國寶武、寶鋼股份決策部署，堅持“四化”發(fā)展方向和“四有”經(jīng)營原則，堅定不移深化“2+8”管理變革，建立系統(tǒng)性的全面市場化經(jīng)營體，引導(dǎo)產(chǎn)供銷研形成更大合力，努力提升全要素綜合競爭力，推動武鋼有限發(fā)展更高質(zhì)量、更有活力，為寶鋼股份經(jīng)營業(yè)績永葆行業(yè)第一作出新的更大貢獻(xiàn)。
劉寶軍在總結(jié)講話時指出，2024年武鋼有限找回了屬于武鋼的“兩個敢于”（敢于勝利的自信，敢于與優(yōu)秀企業(yè)同臺競技的能力），走在了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的正確軌道上，朝著“行業(yè)標(biāo)桿，城市名片、員工驕傲”一流企業(yè)更進(jìn)一步。他指出——
要堅定信心，居危思進(jìn)，加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。武鋼有限作為寶武鋼鐵單元的“頂梁柱”，必須增強(qiáng)鋼鐵報國、制造強(qiáng)國的責(zé)任感，牢記國有資本和國有企業(yè)的總目標(biāo)，堅決踐行“四化”“四有”，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
要一以貫之深化以“2+8”管理變革為核心的市場化改革。市場化改革是我們唯一的出路。要發(fā)揮主觀能動性，從經(jīng)營的角度、市場化的角度，挖掘提升競爭力的潛力。
要堅持以人為本，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。員工是企業(yè)的主人，蘊(yùn)藏著無窮智慧和創(chuàng)造潛力。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工落到實處。要聚焦人才培養(yǎng)，搭建崗位成才舞臺，積極為員工發(fā)展賦能，充分挖掘全員創(chuàng)造潛力，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情。
我們要永遠(yuǎn)堅定信心，永遠(yuǎn)提升能力，永遠(yuǎn)自我革命，永遠(yuǎn)維護(hù)團(tuán)結(jié)，只要我們做到了，武鋼重塑輝煌一定指日可待。
公司領(lǐng)導(dǎo)、各廠部負(fù)責(zé)人和職工代表等近三百人以現(xiàn)場或視頻的方式參加會議。
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