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　《福布斯》雜志昨天公布了新一期的“中國上市公司最佳和最差老板”榜單。思源電氣董事長董增平名列“中國上市公司最佳老板”排行榜首位，海王生物工程總經(jīng)理劉占軍則位居“中國上市公司最差老板”排行榜榜首，而TCL集團董事長李東生則排在“中國上市公司最差老板”第六名。　　據(jù)悉，《福布斯》排名針對A股中所有非國有上市公司，要求其首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理連續(xù)任職超過3年，排名依據(jù)為公司近3年間的業(yè)績、相對于同行業(yè)競爭對手的表現(xiàn)，同時考察在此期間高管領(lǐng)取的薪酬。　　調(diào)查顯示，過去3年間，入選“最佳老板”排行榜的25家企業(yè)的高管為股東帶來了平均15.8%的凈資產(chǎn)回報率，遠遠高于所處行業(yè)6.4%的平均回報率；而前3名高管在過去3年間的平均年薪為27.9萬元，在2006年的平均年薪為38.5萬元。憑借著過去3年為公司創(chuàng)造的輝煌業(yè)績，思源電氣董事長董增平奪得“最佳老板”頭名，成為最大“黑馬”。　　相對于“最佳老板”的驕人成績，入選“最差老板”排行榜的10家企業(yè)的高管則表現(xiàn)糟糕，過去3年的平均凈資產(chǎn)回報率為-18.6%。他們所處行業(yè)的情況也不妙，3年平均凈資產(chǎn)收益率僅為0.5%，但他們卻領(lǐng)取著平均39.7萬元的高額年薪。　　海王生物工程總經(jīng)理劉占軍由于較低的“性價比”不幸被評為“最差老板”。值得一提的是，正處在公司國際化轉(zhuǎn)型“持久戰(zhàn)”中的TCL集團董事長兼總經(jīng)理李東生位列“最差老板”第六名。　　除此之外，《福布斯》今年首度推出“中國上市公司最貴老板”榜單，2006年，中國平安保險董事長兼首席執(zhí)行官馬明哲以高達1338萬元人民幣的年薪奪冠，李東生則以155萬元的年薪名列第四位。　　2007 上市公司最差老板　　第一名：海王生物工程劉占軍　　第二名：上海寬頻科技任建宏　　第三名：梅雁水電楊鋒源　　第四名：萬家樂李智　　第五名：廈華電子謝思瑜　　第六名：TCL 李東生　　第七名：新都酒店李聚全　　第八名：金證科技趙劍　　第九名：精倫電子張學(xué)陽　　第十名：渤海物流劉宏 2007 上市公司最貴老板　　第一名：中國平安保險馬明哲　　第二名：深圳發(fā)展銀行法蘭克.紐曼　　第三名：中國民生銀行王世　　第四名：TCL 李東生　　第五名：中國國際貿(mào)易中心袁群　　第六名：雅戈爾蔣群　　第七名：浙江醫(yī)藥李春波　　第八名：用友軟件王文京　　第九名：蘇州固锝電子吳念博　　第十名：浙江新安化工季誠建　　2007 上市公司最佳老板　　第一名：思源電氣董增平楊小強　　第二名：宜華木業(yè) 劉紹喜劉紹喜　　第三名：江南高纖陶國平盛冬生　　第四名：通威股份劉漢元管亞偉　　第五名：浙江新安化工王偉季誠建　　第六名：張裕葡萄釀酒孫利強周洪江　　第七名：長園新材料許曉文　　第八名：索芙特梁國堅鄺建雄　　第九名：精達特種電磁線王世根章延勝　　第十名：龍元建設(shè) 賴振元賴朝輝